Дзержинский районный суд г. Оренбурга рассмотрел гражданское дело о взыскании суммы, недоплаченной при выплате выходного пособия.

Истец указал, что с 2006 года работал у ответчика, но в 2024 году трудовой договор с ним был расторгнут. При сокращении работодатель не произвел с ним полный своевременный расчет. Просил суд взыскать недоплаченную сумму при выплате выходного пособия в размере 137 983,92 руб., недоплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск 3 425,61 руб., проценты за просрочку выплаты. 

Поскольку расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и отработанного времени за 12 месяцев, а ответчиком были учтены не все выплаты, проверив представленные доказательства, в том числе расчеты сторон, суд признал заявленные требования законными и обоснованными.

Решением суда в пользу истца взыскана недоплаченная сумма выходного пособия 137 983,92 руб., недоплаченная компенсацию за неиспользованный отпуск 3 425,61 руб., проценты за просрочку выплаты денежных средств 72 443,76 руб.

Решение не вступило в законную силу.