Дзержинский районный суд г. Оренбурга рассмотрел гражданское дело по заявлению местной жительницы об установлении юридического факта.

Оренбурженка указала, что с февраля 2022 года она работала в компании в должности специалиста. Зимой 2025 года единственный учредитель фирмы умер. До настоящего времени она числится в указанной организации в качестве работника, трудовой договор с ней не прекращен, в связи с чем она не может трудоустроиться или встать на учет в центр занятости. Просила суд установить факт прекращения трудовых отношений.

Поскольку у оренбурженки отсутствует возможность оформить факт прекращения трудового договора и осуществить соответствующую запись в трудовой книжке из-за смерти работодателя, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований заявителя.

Решение не вступило в законную силу.